五月初，中进药业湖南省区商控部进行了部门整合之后的第一次会议，在该次会议中，省区负责人袁坚对未来商控部的业务模式进行了细致的宣导，对有疑问的地方各地区经理展开了激烈的讨论，最终大家达成了共识。 会议最后，关于史国公药酒的销售方案，有一位地区经理提出了自己的想法，即自费订做礼品袋，两瓶史国公药酒一个礼品袋。此提议一出，现场的地区经理都积极响应，各地区经理统一上报自己需求的礼品袋数量，交由省区统一定制

“初逢盛夏，喜迎端午”－－在这安康的节日里，身处热情沙漠的新疆和田营销将士们，于6月3号举办了主题“0元购＋义务健康体测”的促销活动。活动目的在于及时的扩大产品市场覆盖面，把控产品市场，同时消化库存。通过前期的沟通与宣传，和田地区参与本次活动的金达康连锁店共8家。 活动期间，和田地区业务人员按照计划两两分组，深入门店。从柜台的产品摆放，活动标语的张贴，与店员之间进行的产品介绍，到顾客进店之后的热情

成长不期而遇，培训如期而至。6月14日，中进药业在仁和堂一楼会议室组织开展了《从配角到主角•从普通到优秀》第二阶段的培训分享会，来自公司各部门共计35位员工参加了本次培训。 本次培训由市场部钟金宝主讲，会上，钟老师分别从“五个抓手、六个转变、七个要则和八个工具”四个板块入手，从时间的四象限到SMART原则，从华为时间管理七大法则到独创的工作七要则分享，通过小组讨论、案例分析等方式将各种理论知识糅合

不知不觉间，从2017年加入中进已经快五年的时间了，回望这几年的经历，感慨很多。曾迷茫、痛苦过，也付出、害怕过，但不管在什么时候，遇到了什么事情，却从未曾放弃过。 刚加入仁和中进这个大家庭，在省区领导的悉心关怀下，本着出生牛犊不怕虎的干劲，我走向了销售道路。一开始，面对新环境新事物的影响，面对销售任务及其它指标的压力，我对自己没有准确的规划定位，不管是身心还是身体，压力都特别大。为了尽快能够融入工

为了让新入职的运营经理快速了解企业文化，更好的融入仁和大家庭，增强员工的归属感与责任感，进一步提高营销专业知识，了解公司规章制度，熟悉各项业务流程操作，4月20日，中进药业组织开展了新零售部新员工入职培训。 因疫情影响，本次新员入职培训采取线上方式开展。培训主要内容有企业文化、平台操作、市场核算知识、销售业务技能、营销技巧等。培训最后，新零售部总经理陈辉着重从酵素产品“济世为本创新为营、本草发酵酵

三月份入职的中进，职位是省区主任，在短短一个月内，我学到了很多东西，也认了很多的良师益友。 首先是在公司的培训，在这里就有好几位师傅，如人事、销管和销支的师傅，在这些师傅的培训下，我充分地了解到了中进药业的概况和公司制度，让我知道了自己是在一个什么样的公司工作。当然公司的培训还有一些工作上软件的操作，这些对我在之后一个月内的工作产生了很大的帮助。 其次，我去了江西省区办事处进行实地学习。江西省区的

从仁和药都到江西中进，仁和给我的不仅是一份工作，而是一份事业，一个一生追逐的梦想，仁和给了我想去哪里就去哪里的勇气，如果没有这份幸运成为仁和人，我也不会有机会来到哈尔滨这座美丽的城市。 哈尔滨的天空很蓝，白絮般的云霓在天上流淌，让人倍觉北国阳光的清澈，银装素裹的冬天，漫天雪花与巧琢冰灯，让人犹如置身童话世界，有时间漫步在中央大街上，百年老街闪耀着异域风情，让人十分惬意与沉醉。作为一个外来客，我已经

时光匆匆流走，回顾加入连锁事业部一年多的工作历程，由于领导的信任，给予我在这个平台得以更好地尽我作为一个“老仁和人”的“绵薄之力”，我深知做好这份工作的重要性。 从接手福建省区连锁事业部工作开始，我首先了解并整理原先遗留下来的一些客户问题，并梳理产品结构，然后是了解区域连锁特性及地区衔接事宜，了解客户产品带及价格带的需求，有针对性洽谈。之后，我又对之前已经做进去部分连锁的地总之间的衔接与沟通。 本

  为使全体女员工过一个快乐、祥和的节日，丰富女员工的精神文化生活，以更加饱满的热情投入到工作和生活中去，在“三八妇女节”到来之际，中进药业组织女员工开展了“与花艺为伴 与仁和同行”为主题的插花活动。 插花是一种高雅、高档的艺术活动，它不仅能美化环境，还能净化人的心灵，提高人的品位和修养。本次活动包括花艺知识和插花技巧两部分。 本次活动特邀专业老师现场讲授了日常养护鲜花、插花技巧及插花原

2022年2月10日，中进药业连锁事业部在樟树麗枫酒店召开了2021年工作总结暨2022年营销布署会议，连锁事业部总经理肖义鹏，所属各省区负责人参加会议。公司总经理陈红钢、副总经理兼市场部部长罗来虎、推广部部长张海群、人力资源部部长彭文娟应邀前来工作指导。 会议在仁和之歌中拉开帷幕，首先，各省区负责人针对2021年销售工作进行述职报告，并对2022年的市场营销做工作规划和任务分配。随后，各分公司总

  为鼓励公司人员敢于创新，积极分享岗位经验及专业能力，促进企业与员工的共同成长，推动效益最大化和工作全面进步。12月24日，中进药业在1号会议室举行了“创新思维•共赢未来”演讲赛， 中进药业总经理陈红钢及公司各部门负责人受邀担任本次比赛评委。 本次演讲赛共有来自各部门的14名选手参加，他们用精神饱满、感情充沛的演讲配合着精心制作的PPT，从“创新管理、建言献策、职业规划”等有利于个人及

入职中进近三月，从繁华深圳到药都樟树，从一线销售到市场部产品专员，工作地点及环境的转换，工作思想及方法等一系列的适应与调整，市场部作为营销管理中心结构调整及专业分工细化的部门，压力却带给了我前进的号角，繁忙中也融进了收获的快乐。以下是个人从四个小方面谈谈新人入职三月的工作感想体会，也是工作内容的实施法宝。 第一、要有勤于思考认真的工作态度 态度决定能不能做，认真的态度来源于责任心，决定一个人成功与