6月，备受瞩目的2021年全国高考正式拉开帷幕，1078万考生迎来了他们人生中的一次“大考”。高考的钟声已经打响，莘莘学子离梦想越来越近了，每个人都在以实际行动为每一个梦想助力喝彩。 考期将至，中进药业连锁二部四川省区推出“钙传真爱”活动，为中高考的学子们加油!仁和碳酸钙D3咀嚼片，为类白色至淡黄色片，用于儿童，妊娠及哺乳期妇女、更年期妇女、老年人等的钙补充剂，并帮助防治骨质疏松症。钙是人体的生命

近段时间在读《你在为谁工作》这本书，深刻体会到了一个道理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，实现自身的价值。下面是我读此书的一点心得与大家共勉。 1.为什么要努力工作。 态度决定一切，一个人对工作的态度是他志向的表示。所以自己的工作态度，就是自己对人生的态度。因为工作就是付出努力以达到某种目的，工作是一个

携东风，星火皆可燎原。如果说一家家药店是一颗颗火星，连锁赋能就是那神助的东风了，让所有星火连接起来，当火势不可挡时，就是胜利之时。 中进药业江苏省区各地区在接收公司下发的连锁赋能活动策略后，在各地区积极展开连锁赋能的活动，让整个省区“活”起来。 活动的第一步就是人员培训。俗话说“工欲善其事，必先利其器”，而人员的事前培训正是为了打磨锋利个人尖刀，也为了后续的活动开展打下了坚实的基础。培训会上分别对

近些来，少数省区的管理呈现出疲软、守旧、松散态势，省区管理干部感觉手中无策，缺乏管理资本，无法形成管理依附关系，而地区经理思想愈加活跃，强压式的政策难以奏效，有的被迫采用保姆式、底线式、话筒式方法管理，管理缺乏科学性、带队缺乏真性情。究其原因在于我们面对市场发展变化及管理过程中的痛点难点思考不够，创新不足。 要做到对省区实现有效管理，带领团队走向优秀，实现共赢，无非做好两件事，经营和管理。而现有经

拿破仑曾经说过一段话：“达到重要目的有两个途径——努力及毅力，努力只有少数人所有，但坚韧不拔的毅力则多数人均可实行。”我认为这段话中的“少数人”与“多数人”若只具备努力与毅力其中之一，那么都无法称得上是一个“坚持”的人。 坚持就是胜利，这是很多人经常挂在嘴边的一句话，可又有多少人可以真正坚持到最后。 就好比我们在日常工作中，有的人因为受不了压力，而选择了放弃，但大部分人都坚持了下来，他们在拜访终端

距上月赴成都培训一月有余，云南省区也在4月初组织对各级市场人员进行了集训，从省总以下，所有运营经理、地区经理和县级经理全员参加。在全省各市场进展零元购活动，仅第一阶段活动的开展，即启得喜人成绩。 昆明、玉溪、丽江等市场首先响应公司的号召，执行省区安排的零元购活动，和各中小型连锁进行洽谈，将活动内容深度剖析，并认真详细地给客户讲解，突出此次活的三方互赢优点，对连锁客户带来的好处。与客户达成深度合作。

炎炎夏日，正是饮料畅饮热销的旺季，在公司制定“千城万店、全民试饮健康行”活动下，中进药业广西省区积极响应，为了更好的执行活动开展，在五一黄金假期，在省总及运营经理的带动下，活动在五一节日期间取得了良好的成果。 首先，我们在省会城市南宁地区开展样板标杆，以超市和餐馆做饮品试点，南宁地区业务员严格执行省区下达的活动方案，身穿定制的仁和壹号饮料马甲，在超市门口摆放展台及餐馆饭桌上，准备定制的纸质试饮杯，

  赣鄱大地红色文化永流传，为丰富员工文化生活，加强公司团队凝聚力，激发员工工作热情，5月14日-16日，中进药业组织机关员工前往上饶开展红五月户外活动。 14日早，我们在总部门口集合拍照留影后踏上此行的第一站葛仙村国际度假旅游区。此旅游区是围绕葛仙山景区打造，以仙人葛玄在葛仙山的修行事迹为线索，融合道家的文化内核和要素。其中葛仙山的自然景观和人文景观极为丰富，自然景观有能与黄山媲美有奇

《肖申克的救赎》有一句台词:监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。 多年的工作时间让自己对中进这个企业从陌生到熟悉，我在工作中已经慢慢建立起自己的朋友圈，虽然说很享受现在的圈子，但是我同样十分的焦虑，我焦虑自己被困在这个圈子里，怎么也走不出去！有时想想，我是不是已经陷入自己的舒适圈？我们面对着这个圈子里熟悉的人和事

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。每个人都怀揣着一个属于自己的梦想。 梦是期待，而梦想是坚强—是你把飘渺的梦坚持作为自己理想的勇气和执著，是一份担当，一份责任！ 近二十年的医药销售生涯，生活的考验，工作的磨练，让我少了青年时的一些莽撞、钝化了些许激情，但却多了一份成熟和稳健，更多了一份担当与责任，让我更懂得珍惜眼前的工作、珍惜家庭和生活、珍惜这份来之不易的责任。渴望为家庭创造更好的生活条件，希望

当今社会，为人处世，拼的是实力，尤其是作为医药服务行业，不仅要有品质好的产品，更要有自身过硬的实力和素质。 为了提升业务人员的整体素质，中进药业新疆省区在省区总经理李圳的带领下，组织了一系列的自我学习和自我提升的活动。有2020年初基础的产品知识和销售技巧的学习；有8月疫情封城期间，每天的视频培训，不仅包括了产品知识和销售技巧，还有沟通话术、思维模式、待人接物的礼仪，以及与客户交流的模拟演练，这一

  1月26日下午，中进药业储备人才成长班2020年年度总结大会暨结业典礼在五号会议室召开。公司总经理陈红钢、人力资源部部长彭文娟及储备班19位成员参加了本次会议。 会上，19位学员分别对2020年储备班个人学习情况及收获感悟做了回顾总结，三位小组长分别就小组2020年学习情况及存在问题做了总结，人力资源部部长彭文娟对全体成员的成长给予了充分肯定与鼓励，并就各位学员的顺利结业表示祝贺。